Soziale Nachhaltigkeit
Wir möchten Verantwortung für die eigenen Mitarbeiter sowie für die Gesellschaft, in der wir leben, übernehmen. Insbesondere in Zeiten der Pandemie ist schnelles und entschlossenes Handeln gefragt.
Bereits zu Beginn der Corona-Krise stellte die imc Schulen, Hochschulen und Bildungseinrichtungen eine kostenlose digitale Lernplattform zur Verfügung. Weiterhin setzen wir uns im Rahmen von Schulkooperationen für die Förderung digitaler Bildung und eine nachhaltige Nachwuchssicherung ein. So führen wir Vorträge und Workshops zu Themen wie Berufsorientierung und Bewerbung an unterschiedlichen Schulen durch und sind stets offen für neue Kooperationspartner und Ideen. Zudem ist imc offizieller Kooperationspartner im IT-Bündnis für „Digitale Grundschule“.
„Die imc fühlt sich gerade in diesen schwierigen Zeiten und als ehemaliges Universitäts-Spin-Off verpflichtet, Bildungseinrichtungen und Organisationen dabei zu helfen, miteinander verbunden und produktiv zu bleiben."
Christian Wachter
Vorstandssprecher bei imc
Innerhalb des Unternehmens setzen wir uns für Diversity ein. Wir glauben, dass die Vielfalt unserer Mitarbeiter es uns ermöglicht, kreativer zu sein, uns besser auf veränderte Rahmenbedingungen einzustellen und letztlich erfolgreicher zu sein. Seit 2019 bekennt sich die imc offiziell zur Charta der Vielfalt und betreibt ein internes Diversity Programm, dessen jährliches Highlight die Feier des Welttags der kulturellen Vielfalt für Dialog und Entwicklung darstellt.
Innovative Digitalpartnerschaft der Unternehmen der Scheer Group mit Lernwelt Saar.
imc verpflichtet sich zu Organisationskultur von Gleichheit, Vielfalt, Akzeptanz und Respekt.
imc stellt Portal für Online-Labore und virtuelle Lernumgebungen kostenlos zur Verfügung