Informationssicherheit
Compliance
40 Minuten
Deutsch
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Global
Fokus DACH
Mit diesem digitalen Grundlagentraining lernen Mitarbeiter die Prinzipien der Informationssicherheit und werden für die Gefahren durch Cyberangriffe wie Phishing sensibilisiert. Weiterhin lernen sie Social Engineering zu erkennen, sichere Passwörter festzulegen und wie man Clean-Desk-Policy in Unternehmen betreiben kann. Dabei werden Lerner von interessanten Schlüsselfiguren dieses Trainings durch die Themengebiete geführt und lösen gemeinsam mit ihnen knifflige Aufgaben. Zwischenzeitlich werden kognitive Prozesse durch die interaktive Gestaltung gefördert, was nicht nur zu einer effektiven Lernerfahrung führt, sondern auch zu einem gelungenen Lernabschluss. Zum Ende erhalten die Lernenden nach erfolgreichem Bestehen des Abschlusstests ein Zertifikat.
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Unser Angebot richtet sich ausschließlich an Unternehmen, juristische Personen des öffentlichen Rechts oder öffentlich-rechtliche Sondervermögen i. S. d. § 310 Abs. 1 BGB und nicht an Verbraucher i. S. d. § 13 BGB.
Kartellrecht
Compliance
40 Minuten
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Global
Das Themengebiet umfasst wichtige Richtlinien und das Basiswissen zum Thema Kartellrecht in Unternehmen. In den Trainings werden Ihnen wesentliche Kenntnisse zur Vermeidung von Kartellverstößen und Hausdurchsuchungen, sowie horizontale und vertikale Wettbewerbsbeschränkungen vermittelt. Das Wissen über Risikofelder im Unternehmen sowie der Missbrauch einer marktbeherrschenden Stellung runden das Thema ab.
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Verhaltenskodex in Unternehmen
Compliance
20 Minuten
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Global
Das Themengebiet umfasst das Basiswissen zum Verhaltenskodex in Unternehmen. Wir zeigen Ihnen, wie Sie gesellschaftliche und rechtliche Verhaltensrichtlinien etablieren können, um ein verantwortliches und integres Verhalten zwischen Geschäftspartner und Mitarbeitern zu gewährleisten. Ihnen werden Kenntnisse zur sozialen Verantwortung sowie gesellschaftliche und ethisch korrekte Handlungs- und Verhaltensweisen vermittelt. Anhand von ausgwewählten Praxisbeispielen zeigen wir Ihnen, wie ein Verhaltenskodex in Unternehmen aussehen könnte.
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