Corporate Learning bei Microsoft – Was macht man als Chief Learning Officer, Mohanna?

Microsoft hat über 114.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und betreut rund 30.000 Partner-Unternehmen weltweit. 2019 erwirtschaftete das Unternehmen einen Umsatz von 125,8 Milliarden US-Dollar.
Da stellt sich die Frage: Wie funktioniert Weiterbildung bei dem weltweit führendem Software-Hersteller und was können andere Unternehmen davon lernen? Mohanna Azarmandi ist als erste Chief Learning Officerin bei Microsoft Deutschland für die Weiterentwicklung der Mitarbeiter*innen, Kunden und Partner, aber auch der Gesellschaft zuständig. In dieser Podcast-Folge „E-Learning Inc.“ verrät sie, warum ihre Rolle vor zwei Jahren im Zuge der digitalen Transformation geschaffen wurde, was das Unternehmen tut, um die Lernkultur zu fördern und welche Rolle Diversität dabei spielt. Schließlich teilt sie ihre drei goldenen Regeln für gut gestaltete Lernangebote mit den Hörer*innen.