Compliance Readiness - imc Learning

Zeitersparnis

Sparen Sie wertvolle Zeit durch Automatisierung.

Fehleranfälligkeit verringern

Reduzieren Sie die Fehleranfälligkeit.

Bessere Übersicht

Behalten Sie den Compliance-Status ihrer Teams im Überblick.

Komplexe Themen effizient umsetzen

Compliance-Trainings sind unerlässlich, wenn Sie als Arbeitgeber rechtlich auf der sicheren Seite sein wollen. Doch leider werden Compliance-Schulungen von vielen Arbeitnehmern als lästige Pflicht wahrgenommen und nehmen oft auch in der Organisation viel Zeit in Anspruch. Umso wichtiger ist es daher, die Trainings lebendig und spannend zu gestaltet, um Lerninhalte effizient und nachhaltig zu vermitteln.

Durch eine höhere Mitarbeitermotivation und eine verbesserte Learning Experience werden die gelernten Inhalte besser verinnerlicht. So kann gewährleistet werden, dass die Mitarbeiter stets alle Complianceanforderungen erfüllen und Verstöße gegen Regeln der Compliance vermieden werden.

Strategie verfolgen – Erfolge messen

Da das Thema Compliance meistens alle Mitarbeiter*innen betrifft, ist es verlockend, den One-Size-Fits-All-Ansatz zu verfolgen und ein Training zu erstellen, das von allen absolviert werden soll. Aber ein Compliance-Training muss mit Blick auf die Zielgruppe konzipiert werden. Definiere Sie daher zuerst die Zielgruppe und schneiden Sie die entsprechenden Lerinhalte perfekt auf die Lernenden zu.

Der Sinn eines guten Compliance-Trainings ist eine Verhaltensänderung zu erzielen. So werden sich die Lernenden in jeder Situation gemäß den Compliance-Regeln verhalten können. Bieten Sie daher Ihr Training im richtigen Format an und füllen Sie die Trainings mit authentischen Inhalten und interaktiven Beispielen, an denen die Lernenden anwendungsorientiert Ihr Wissen erproben können. Eine geschickte Umsetzung ist der Schlüssel zum Erfolg.

Compliance - Training erfolgreich umsetzen mit der imc Learning Suite

Egal ob es sich um die jährliche DSGVO-Schulung oder um andere Lerninhalte handelt – Compliance Training kann auf viele Arten umgesetzt werden. Am besten lassen sich die Trainings in einem Learning Management System (LMS) organisieren. Dieses ermöglicht den Admins die Trainings zielgruppenspezifisch zuzuweisen.

Mit der imc Learning Suite sparen Sie nicht nur wertvolle Zeit durch die Automatisierung. Sie reduzieren sowohl die Fehleranfälligkeit als auch den anfallenden Organisationsaufwand, indem Sie die Erinnerungen für die Lernenden automatisieren. Außerdem behalten Sie den Compliance-Status ihrer Teams im Überblick. Denn alle Compliance-relevanten Aktivitäten werden durch das System gestützt.