Innovation Pack 14.9 macht ihr LMS zum E-Learning Market Place

Das neue Update der imc Learning Suite leistet mit Features wie Push-Notifications und Open Badges einen echten Beitrag zur User Experience. Die neue Schnittstelle mit Shopify macht Ihr LMS zum E-Learning Market Place. Wir haben die Highlights des Innovation Packs für Sie zusammengefasst.

Shopify ist ein leistungsfähiges eCommerce-Tool, das detaillierte Analysen von Verkaufstrends und die Verwaltung von Rabattcodes und Gutscheinen ermöglicht. Diese können genutzt werden, um Nutzer zum Kauf von Kursen zu motivieren und Promoter zu belohnen. Mit dem neuen Update bietet die imc Learning Suite eine Schnittstelle zu Shopify.

Ihr Nutzen: Admins können Lernenden jetzt ermöglichen, Kurse und Lernpfade direkt aus dem LMS-Katalog zu kaufen und alle Shopify eCommerce-Funktionen zu nutzen. Die Integration ermöglicht eine reibungslose User Experience für Lernende und Admins.

Open Badges sind überprüfbare, transferierbare digitale Abzeichen mit eingebetteten Metadaten über Fähigkeiten und Leistungen. Die imc Learning Suite ist jetzt konform mit dem Open Badges Standard, d.h. sie kann standardkonforme Badges ausgeben. Über das LMS der imc können Open Badges an Lernende vergeben werden, die verschiedene Kriterien erfüllen, wie z.B. den Abschluss eines Kurses, das Bestehen eines Tests oder einen Beitrag in einem Forum.

Ihr Nutzen: Die neue Funktion ermöglicht es Lernenden, auf ihre Badges zuzugreifen, sie herunterzuladen und in einen offenen digitalen Rucksack hochzuladen, von wo aus sie ihre Leistungen weiter mit der Welt teilen können. Offene Badges sind eine großartige Möglichkeit, die Motivation von Lernenden zu steigern. Gleichzeitig wirken Sie als Werbung für den Bildungsanbieter. Der Validierungsaspekt ermöglicht es interessierten Dritten, sich beim Aussteller zu vergewissern, dass die Lernenden die Leistung tatsächlich erbracht haben.

Lernende können nun per Benachrichtigung oder über die Kursbeschreibung Zugang zu ihrem persönlichen QR-Code erhalten und direkt auf der Veranstaltungsseite bei einem Tutor einchecken. Der Tutor kann einfach den QR-Code der Lernenden zur Anwesenheitsverfolgung scannen.

Ihr Nutzen: Mit dieser neuen Funktion können Tutoren die Anwesenheit leicht nachvollziehen. Sie können die QR-Code-Informationen mit den Benutzerinformationen im System abgleichen und die notwendigen Änderungen auf der Ebene des Kursfortschritts oder des Lehrplanelements vornehmen.

Obwohl es nie eine offizielle Freigabe eines xAPI / Tin Can Web Based Training Standards gab, ist das Format ein gängiges Ausgabeformat für Trainings als Alternative zu SCORM. Die imc Learning Suite unterstützt nun den Import von xAPI / Tin Can Web Based Trainings aus führenden Content Creation Tools.

Ihr Nutzen: Die Lerninhalte können einfach importiert werden und von Lerner*innen genutzt werden. Alle Interaktionen zwischen Lernenden und dem Web Based Training werden wie vom Lerninhalt definiert im internen Lerndatensatzspeicher verfolgt und der Status wird mit der imc Learning Suite synchronisiert.

Learning Nuggets haben sich als effiziente Methode erwiesen, um Lernenden das Wissen zu vermitteln, das sie brauchen, ohne sie mit langen Schulungsmaterialien zu überfordern. Mit Innovation Pack 14.9 können Administratoren Push-Benachrichtigungen aktivieren, um Lernende über neue und aktualisierte Learning Nuggets zu informieren.

Ihr Nutzen: Durch die Einführung kleiner Nuggets über einen bestimmten Zeitraum hinweg können die Lernenden die Inhalte leichter aufnehmen und werden durch den Fortschritt, den sie Schritt für Schritt machen, motiviert. Über Push-Benachrichtigungen können Lernende benachrichtigt werden, sobald ein neues Nugget zu einem Kurs hinzugefügt wurde oder wenn der Inhalt aufgrund der Zeitplanung verfügbar wurde. Die Nutzer können einfach auf die Benachrichtigung tippen und sofort mit dem Lernen beginnen.

In Innovation Pack 14.7 haben wir den Effectiveness Check oder das 180-Grad-Feedback eingeführt. Mit dieser Funktion können sowohl Lernende als auch Vorgesetzte ein Feedback zu einer vom Lernenden besuchten Schulung abgeben. Während die Lernenden die Effektivität für sich selbst bewerten, bewerten Vorgesetzte die Effektivität des Kurses für einzelne Lernende. Das Feature wurde nun um die Möglichkeit erweitert, dass nur eine Partei ein solches Feedback abgeben kann, ohne dass die andere Partei das Formular ebenfalls ausfüllen muss.

Ihr Nutzen: Mit Hilfe dieser neuen Konfiguration kann ein Admin festlegen, wer die Wirksamkeitsprüfung ausfüllen muss. Wenn es also Ihr Ziel ist, z. B. Bewertungen von Vorgesetzten zu sammeln, können Sie das Feedback nutzen, ohne dass die Lernenden das Formular ebenfalls ausfüllen müssen.