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Das Update für die
imc Learning Suite ist da

Innovation Pack 14.10 und das Lernmanagement der Zukunft

Unser neues Innovation Pack ist da! Wir möchten diese Gelegenheit nutzen, um Ihnen nicht nur die neuen Funktionen vorzustellen, sondern Ihnen auch einen Einblick in unsere Vision für die imc Learning Suite zu geben. Lesen Sie weiter, um zu erfahren, was Sie in den nächsten Monaten erwarten können.

DIESE NEUEN FEATURES WERDEN SIE LIEBEN
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Lernen Sie unsere brandneuen Funktionen kennen

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24/7- Prüfungsvalidierung mit Examity

Kunden können jetzt Examity innerhalb der imc Learning Suite nutzen. Der führende Proctoring-Service wird über eine API angebunden, um eine nahtlose Integration in das LMS zu ermöglichen.

 

Ihr Nutzen: Examity bietet eine Online-Prüfungsaufsicht, die rund um die Uhr verfügbar ist. Diese neue Integration ist eine hervorragende Lösung für Kunden, die großen Wert auf die Validierung von Tests legen. Examity ist die erste Proctoring-Lösung, die alle gängigen Datenschutzrichtlinien erfüllt.

webex

Online-Konferenzen mit Cisco WebEx Integration

Die imc Learning Suite stellt jetzt einen WebEx Connector für nahtlose Cisco WebEx Meetings innerhalb des LMS bereit. Unternehmen, die WebEx für Online-Konferenzen nutzen, können nun den gleichen Service für ihre Online-Lernveranstaltungen verwenden.

 

Ihr Nutzen: Diese neue Fähigkeit ermöglicht eine reibungslosere Benutzererfahrung am gesamten Arbeitsplatz. WebEx ist der neueste Zugang zur Liste der Anbieter von Online-Meetings und virtuellen Klassenzimmern, die über die imc Learning Suite genutzt werden können. Das macht dieses LMS zu einem der besten, wenn es um die nahtlose Integration von virtuellen Klassenzimmern in die bestehende Software-Infrastruktur eines Unternehmens geht.

Mühelose On-the-job-Trainingsverwaltung

Vorgesetzte haben jetzt die Möglichkeit, ihrem Team über die Seite "Meine Mitarbeiter" On-the-Job-Trainingsmodule zuzuweisen. Außerdem können sie vor der Zuweisung von On-the-Job-Trainingsmodulen zusätzliche Aufgaben erstellen, um den Mitarbeitern eine individuelle Liste von Aufgaben zu geben.

 

Ihr Nutzen: On-the-Job-Training ist ein sehr effektives Format, da man sich Wissen leichter merken kann, wenn man es einmal bei praktischen Aufgaben eingesetzt hat. Diese neue Funktion macht die Organisation von On-the-Job-Training noch reibungsloser, spart Zeit beim Einrichten von Schulungsveranstaltungen und ermöglicht individuellere Aufgabenlisten.

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Multifactor authentification

 

 

Ihr Nutzen:

Re-Upload of documents from freetext test question user uploads

 

 

Ihr Nutzen:

Unsere Vision für die Zukunft von Learning Management und Experience

Lassen Sie uns einen Blick auf die Funktionen werfen, die Sie in Zukunft erwarten können. Das sind die Themen, an denen wir arbeiten:

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Mehr Transparenz durch Learning Analytics

Eines unserer Schwerpunktthemen bei der Entwicklung neuer Funktionen und Features ist Learning Analytics. Das Ziel ist es, Transparenz zu schaffen und bessere und schnellere Entscheidungen über Lernen und Entwicklung in Ihrer Organisation zu ermöglichen.

 

Wir wollen interaktive Visualisierungen und Metriken von Lerndaten bereitstellen, um Ihnen Einblicke in den Trainingserfolg Ihrer Organisation zu geben. Mit diesen Einblicken können Sie Daten schnell kombinieren und vergleichen und fundierte Entscheidungen treffen, um Ihre Lernstrategien zu optimieren. Identifizieren Sie Schwächen und verbessern Sie Trainingsinhalte und Learner Experience, um die Ziele Ihres Unternehmens zu erreichen.

 

Durch die Einbettung von MS Power BI ermöglichen wir es Ihnen außerdem, Ihre eigenen Berichte und Dashboards anzupassen und zu erstellen. Wir geben Ihnen auch die Möglichkeit, den Einfluss Ihrer Lernstrategie auf den Gesamterfolg Ihres Unternehmens zu visualisieren, indem wir Daten aus verschiedenen Quellen kombinieren.

Verbesserte Learning Experience

Für viele Organisationen, die eine Lernplattform implementieren wollen, ist eine erstklassige Lernerfahrung ein entscheidender Faktor. Während die imc Learning Suite historisch gesehen mit dem Fokus auf Lernmanagement und einer möglichst einfachen Administration aufgebaut ist, arbeiten wir auch an vielen Funktionen, die darauf abzielen, die Lernerfahrung der Nutzer zu verbessern.

 

Eines unserer Ziele ist es, den Lernenden On-Demand-Inhalte in Form von Learning-Nuggets zur Verfügung zu stellen. Lerner*innen können Themen abonnieren, um Benachrichtigungen zu erhalten, wenn neue Inhalte verfügbar sind. Durch diese Benachrichtigungen werden die Benutzer in der Lage sein, die Inhalte mit einem einzigen Klick zu entdecken und zu durchsuchen. Die Learning Suite wird die Lernenden auch dazu motivieren, weitere Themen zu erkunden.

 

Ein weiteres Ziel ist es, Unternehmen die Möglichkeit zu geben, Learning Nuggets schnell und ohne Kurskontext bereitzustellen. Informative Inhalte können von Fachexperten erstellt werden, so dass die Inhalte kostengünstiger sind als individuell produzierte, hochwertige E-Learning-Inhalte. Für die Lerner*innen sind diese Learning Nuggets eine bequeme Möglichkeit, sich über Unternehmensneuigkeiten, wie zum Beispiel Produktinnovationen, zu informieren. Sie können zwischen Meetings oder im Zug auf einer Geschäftsreise konsumiert werden.

 

Unsere Entwickler arbeiten außerdem an einem brandneuen Design, das eine Panel-Ansicht erlaubt, um eine Netflix-ähnliche Ansicht der Lerninhalte zu ermöglichen.