New Work gemeinsam gestalten bei imc
Mit move! einen Blick hinter die Kulissen werfen
Flexible Arbeitsmodelle, flache Organisationsstrukturen und neue Bürokonzepte – so sieht das Arbeitsleben bereits in vielen Unternehmen in Zeiten von New Work aus. Auch wir bei imc haben erkannt, dass es sich lohnt, neue Arbeitsweisen auszuprobieren. Wir möchten die Chancen der modernen Arbeitswelt nutzen und Neues kreieren.
In unserer Hintergrundreportage „move!” nehmen wir euch daher exklusiv mit hinter die Kulissen bei imc. Begleitet uns auf unserem Weg zu einer neuen Arbeitskultur und erlebt mit uns gemeinsam die Chancen, Herausforderungen und Erfolge des Wandels von der klassischen Arbeitswelt zum „Neuen Arbeiten“ der Zukunft.
In spannenden Hintergrund-Artikeln, Event-Reportagen und Bilder-Galerien zeigen wir, was modernes Arbeiten bei imc ab sofort bedeutet.
gemeinsam (er)leben
Was heißt eigentlich New Work?
Das moderne Arbeiten von morgen bedeutet zunächst, Veränderungen zu initiieren und zu fördern.
Wir befinden uns in einem Wandel der Arbeitswelt, in dem neue Berufe entstehen, starre hierarchische Führungsstile aufgelöst werden und eine menschenzentrierte Arbeitsweise großgeschrieben wird.
New Work beschreibt diese Transformation der Arbeitswelt, in dessen Mittelpunkt Selbstbestimmung und Agilität stehen.
Die Meilensteine der New Work Transformation bei imc
Ein Jahr New Work liegt hinter uns, Zeit ein erstes Fazit zu ziehen. Gemeinsam blicken wir noch einmal auf die Highlights und Meilensteine des vergangenen Jahres zurück.
New Work – New Office?
New Work braucht New Offices: Daher haben wir unsere Workspaces völlig neu gedacht und mit wenigen Handgriffen umgestaltet. Entdeckt unsere neuen, modernen Raumkonzepte.
Warum New Work nicht ohne persönliche Begegnungen und interkulturellen Austausch geht
Wir nehmen euch mit auf eine Reise anlässlich unseres 25-jähriges Bestehens und zeigen, wieso New Work nicht ohne positive Emotionen, persönliche Begegnungen und interkulturellen Austausch geht.
Mit New Work mehr Raum für Kreativität schaffen
Nachgefragt: Nach acht Monaten hybriden Arbeitens wollten wir wissen, wie New Work den Arbeitsalltag unserer Mitarbeitenden verändert hat.
Mit Prävention zum gesunden Arbeitsplatz
Wir zeigen, warum Gesundheit am Arbeitsplatz für uns mehr als nur ein "Nice-to-have-Faktor" ist und welche Highlights unser Awareness Monat bereithielt.
Die neuen Initiativen für (mentale) Gesundheit und Zufriedenheit bei imc
Mentale Gesundheit ist wichtiger denn je: Wir möchten teilen, welche neuen Ansätze wir verfolgen, um die Zufriedenheit und Gesundheit bei imc zukünftig noch mehr zu fördern.
New Work: Kommunikation und Kollaboration als Schlüssel zum Erfolg
Hybrides Arbeiten und globale Teams haben die Art und Weise, wie wir bei imc zusammenarbeiten, grundlegend verändert. Höchste Zeit, um für globale Kommunikations- und Kollaborationsstandards zu sorgen, damit die Zusammenarbeit bei imc nach wie vor erfolgreich klappt.
Events und Corporate Learning – Ein Dreamteam?
Corporate Learning und Events passen nicht zusammen? Und ob! Wir haben die schönsten Formate mit Mehrwert für die Lernkultur zusammengefasst.
New Work bei imc: Die neue Arbeitskultur von morgen gestalten
Im move! Interview verrät Kerstin Steffen, wie New Work bei imc ab sofort aussieht und wie ein gemeinsames Arbeitsumfeld mit bestmöglichen Ergebnissen für alle geschaffen wird.
Welcome on board - die neue Onboarding Journey der imc
Schluss mit langweiligen Onboarding-Prozessen! Im move! Artikel zeigen wir, wie wir bei imc zukünftig mit New Work auch eine neue Willkommenskultur schaffen
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