instructional designers developing learning paths
UX Designer
Digital Learning (w/m/d)

UX Designer – Digital Learning (w/m/d)

Digitale Bildung ist unsere Mission. WE EMPOWER PEOPLE.

Unsere bewährten digitalen Lernlösungen unterstützen national und global agierende Organisationen darin, ihre Mitarbeiter stetig zu fördern und weiterzuentwickeln – auf innovative, motivierende und wirksame Art.

Lust, die digitale Welt von morgen mitzugestalten? Du kannst gar nicht anders, als ganzheitliche UX Konzepte zu entwickeln, die nicht nur unseren Kunden, sondern vor allem die Nutzer in ihren Bann ziehen? Dann mach bei uns mit!

Als UX Designer (w/m/d) unterstützt du unser Team bei der Produktentwicklung unseres LMS und dem Entstehen neuer Lernanwendungen.

Deine Aufgaben

  • Du entwickelst kreative, innovative und nutzerzentrierte Design- und Interaktionskonzepte für unsere Learning Solutions auf der Basis des Lean UX Prozesses
  • Interaktion mit Kunden, Nutzern und Stakeholdern, um relevantes Feedback und Erkenntnisse zu designbezogenen Themen zu sammeln
  • Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Stakeholdern und anderen Teams, um neue Produktfunktionen zu entwerfen, zu prüfen, zu entwickeln und zu optimieren
  • Erarbeitung von Designlösungen im Einklang mit dem Businesskontext und den Zielen der Nutzer
  • Lösung von Designproblemen auf einfache und intuitive Weise, um eine bessere UX zu schaffen
  • Erarbeitung von Screendesigns als High-Fidelity-Mockups und UI-Component-Blueprints, Betreuung von deren Umsetzung in unserer weltweit eingesetzten Designbibliothek und Qualitätssicherung der Ergebnisse
  • Flexible Unterstützung oder Übernahme aller Aufgaben als Designer in einem unserer agilen SCRUM-Entwicklungsteams

Dein Profil

  • Mindestens drei Jahre Erfahrung im Bereich UI/UX Design mit Schwerpunkt auf den oben genannten Aufgaben (Idealerweise im Bereich der agilen Softwareentwicklung
  • Ausbildung in den Bereichen Design, Informatik oder einem relevanten Fachgebiet
  • Ausgezeichnete Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse hast Du auch im Gepäck
  • Die Fähigkeit, den gesamten Lean-UX-Prozess in einem dynamischen und zeitgemäßen Designstil durchzuarbeiten
  • Erfahrung in der Umsetzung und Validierung Deiner Designideen von Low bis High Fidelity
  • Effizienter Umgang mit Figma, Sketch oder anderen Tools für visuelle Gestaltung und Wireframing
  • Gutes Verständnis von Designtrends und bewährten Verfahren
  • Intrinsische Motivation für UI/UX-Design, Eigeninitiative und Leidenschaft für die Entwicklung innovativer Produkte und nutzerorientierter Erfahrungen
  • Du lernst schnell und agiles Arbeiten ist kein Fremdwort für dich
  • Ein gutes Auge für Ästhetik und Liebe zum Detail sowie die Fähigkeit dies mit Usability und Unternehmenszielen in Einklang zu bringen
  • Kenntnisse in HTML und CSS sind von Vorteil
DAS ERWARTET DICH BEI UNS
Mitarbeiterevents

Wir arbeiten nicht nur gerne zusammen, sondern feiern die Feste wie sie fallen. Zudem stärken gemeinsame Aktivitäten den Teamzusammenhalt

Flexible Arbeitszeiten

Sofern deine Termine und dein Arbeitsplatz es zulassen, kannst du deinen Arbeitsstart flexibel gestalten

Hybrid Work
Hybrides Arbeiten

Arbeiten im Home-Office oder im imc Office? Wir bieten "Full flexibility, but not 100% remote". Du kannst je nach Deinen persönlichen Präferenzen die Vorzüge beider Welten miteinander kombinieren.

Moderne Offices

„Modern Workplace“ wird bei uns gelebt. Mit unseren zentralen Offices und einer guten Hardware-Ausstattung schaffen wir die Grundlage für erfolgreiches Arbeiten

DIVERSITY & INCLUSION

Deine Fähigkeiten und Stärken stehen bei uns im Vordergrund, egal wer du bist und wo du her kommst. Wir schätzen Vielfalt und sind stolz auf unsere diversen Teams, bewirb dich und bereichere uns mit deiner Sichtweise.

FRAGEN?

Du willst noch mehr wissen oder hast Rückfragen? Antworten fachlicher Art bekommst du bei Florin Martin. Darüber hinaus steht dir Jennifer Wilhelm aus der HR-Abteilung zur Verfügung.

Florin Martin
Head of Product Design
[email protected]
Send E-Mail
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UNSER BEWERBUNGSPROZESS
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Deine Bewerbung – los geht´s

Wir schauen in einem ersten Telefonat, ob wir zueinander passen 

interview

In einem persönlichen Termin lernen wir uns kennen

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Dein Vertragsangebot - wir freuen uns, dich bald an Board zu haben!

SO TICKT DEIN TEAM

Hier dreht sich alles um gute Geschichten, Storytelling und didaktische Konzepte. Jedes Teammitglied hat sein eigenes Themengebiet. Die Gebiete sind dabei so verschieden und individuell wie unsere Lerninhalte selbst. Aber auch wenn jeder seine eigenen Kundenprojekte und Spezialgebiete hat, so unterstützen sich die Kollegen wo sie können, teilen ihr Wissen in den regelmäßigen Teammeetings und arbeiten als EIN Team. Dabei fühlt es sich so an, als arbeite man mit jeder Menge motivierter, kreativer und talentierter Freunde.

Fun Fact: In der IMC hält sich das Gerücht, alle Teammitglieder seien vegan, was natürlich nicht der Fall ist – oder doch?

LERNE DEINE KOLLEGEN KENNEN

Im Interview erzählt Philipp, was er als Instructional Designer  wirklich tut und wieso er für manche Kunden viel Fingerspitzengefühl und Diplomatie braucht.

Visual Designerin Maren erzählt im Interview, wie digitale Trainings bei imc entstehen und was sie für einen gelungen Arbeitstag unbedingt braucht.

Warum Uwe Hofschröer, Head of Learning Strategy Consulting, sich wünscht dass nicht ein System oder Lerninhalt im Mittelpunkt steht, sondern die Bedürfnisse der Beschäftigten im Vordergrund stehen.

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