Employee-led L&D needs management buy-in
Account Manager Digital Learning (w/m/d)

Account Manager Digital Learning (w/m/d)

Dem Wettbewerb immer einen Schritt voraus sein. Die Erwartungen potenzieller Kunden nicht nur erfüllen, sondern übertreffen und mit maßgeschneiderten Lösungen begeistern. Das zeichnet den Bereich „Sales & Business Development“ aus. Für diesen Bereich suchen wir eine(n) engagierte(n), netzwerk-orientierte(n) Account Managerin / Account Manager.

Dein Fokus: der Auf- & Ausbau vertrauensvoller, langfristiger Kundenbeziehungen mit einem Fokus auf Customer Success sowie die strategische Weiterentwicklung deines Bestandskundenkreises.

Deine Aufgaben

  • Strategische Beratung, langfristige Betreuung und Entwicklung von Bestandskunden, je nach Berufserfahrung auch Key Accounts basierend auf unserem gesamten Produkt- und Serviceportfolio
  • Aufbau einer strategischen Netzwerkpflege
  • Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten
  • Bearbeitung von Anfragen, Erstellen von Angeboten, Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen inkl. Up- und Cross-Selling
  • Budget-Controlling, Reporting und Forecasting
  • Eigenständiges, kreatives Entwickeln von individuellen, digitalen Lernlösungen gemeinsam mit dem Kunden

Dein Profil

  • Fundierte, relevante Erfahrung mit Kundenbezug, idealerweise mit vertrieblichem Fokus
  • Erfahrung im Bereich Softwareprodukte und Lerntechnologien von Vorteil,
  • Begeisterung und Enthusiasmus für Digitalisierung, Lerntechnologien und E-Learning Content
  • Englischkenntnisse (mind. B2)
  • Proaktiv netzwerken, aktiv zuhören sowie zielgerichtet & empathisch kommunizieren
  • Einsatzbereitschaft, Durchhaltevermögen, Serviceorientierung und eine fokussierte Arbeitsweise
  • Reisebereitschaft (ca. 5- 10%)
  • Studium oder adäquate Berufsausbildung
DAS ERWARTET DICH BEI UNS
Flexible Arbeitszeiten

Sofern deine Termine und dein Arbeitsplatz es zulassen, kannst du deinen Arbeitsstart flexibel gestalten

Hybrid Work
Hybrides Arbeiten

Arbeiten im Home-Office oder im imc Office? Wir bieten "Full flexibility, but not 100% remote". Du kannst je nach Deinen persönlichen Präferenzen die Vorzüge beider Welten miteinander kombinieren.

Reisen & Internationalität

Wir lieben es, im internationalen Umfeld mit Kollegen und Partnern aus aller Welt zu arbeiten

Mitarbeiterevents

Wir arbeiten nicht nur gerne zusammen, sondern feiern die Feste wie sie fallen. Zudem stärken gemeinsame Aktivitäten den Teamzusammenhalt

DIVERSITY & INCLUSION

Deine Fähigkeiten und Kompetenzen stehen bei uns im Vordergrund, egal wer du bist und wo du her kommst. Wir schätzen Vielfalt und sind stolz auf unsere diversen Teams, bewirb dich und bereichere uns mit deiner Sichtweise.

FRAGEN?

Du willst noch mehr wissen oder hast Rückfragen? Antworten fachlicher Art bekommst du bei Sabine Sauer. Darüber hinaus steht dir Elke Zastrau aus der HR-Abteilung zur Verfügung.

Sabine Sauer
Head of Account Management
[email protected]
Send E-Mail
0681 9476-541
Voice Call
Elke Zastrau
Elke Zastrau
Head of Human Resources
[email protected]
Send E-Mail
Voice Call
UNSER BEWERBUNGSPROZESS
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Deine Bewerbung – los geht´s

Wir schauen in einem ersten Telefonat, ob wir zueinander passen 

interview

In einem persönlichen Termin lernen wir uns kennen

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Dein Vertragsangebot - wir freuen uns, dich bald an Board zu haben!

SO TICKT DEIN TEAM

Gemeinsam arbeiten wir daran, neue Kunden für die imc zu gewinnen und langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen. Wir kümmern uns um die Kunden und deren Erfolg und versuchen stets, das Beste für sie herauszuholen. Dabei hilft es, dass sich unser Team aus vielfältigen Kollegen mit unterschiedlichen Hintergründen und Ansichten zusammensetzt, denn im Austausch finden wir die optimale Lösung.

Trotz ambitionierter Ziele vergessen wir nicht, dass wir Menschen sind und teilen Emotionen und lustige Momente. Wir verbringen ab und an auch Freizeit zusammen, so geht das Münchener Team gerne gemeinsam aufs Oktoberfest oder trinkt nach der Arbeit zusammen ein „Weißes“.

LERNE DEINE KOLLEGEN KENNEN

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